ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT)
องค์การบริหารส่วนตำบลสงเปือย
|
| |
|
|
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน |
| ข้อมูลพื้นฐาน |
| |
O1 |
โครงสร้าง |
|
O2 |
ข้อมูลผู้บริหาร |
|
O3 |
อำนาจหน้าที่ |
|
O4 |
ยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
|
O5 |
ข้อมูลการติดต่อ |
|
O6 |
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
| การประชาสัมพันธ์ |
|
O7 |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
|
O8 |
Q&A |
|
O9 |
Social Network
Line Official Account อบต.สงเปือย และ
เพจ Facebook
อบต.สงเปือย |
| |
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน |
| การดำเนินงาน |
|
O10 |
แผนดำเนินงานประจำปี |
|
O11 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
O12 |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
| การปฏิบัติงาน |
|
O13 |
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
| การให้บริการ |
|
O14 |
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
|
O15 |
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
|
O16 |
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
|
O17 |
E-Service ,ระบบยื่นคำร้องแจ้งซ่อม (Online) |
| |
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ |
| แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
O18 |
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี |
|
O19 |
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
O20 |
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
O21 |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
|
O22 |
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
O23 |
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
|
O24 |
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
| |
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
O25 |
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
O26 |
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
O27 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
O28 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
| |
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส |
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
O29 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
O30 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
O31 |
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
O32 |
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
|
O33 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| |
|
| |
|
|
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต |
| เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
|
O34 |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
|
O35 |
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต |
|
O36 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
|
O37 |
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
| การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
|
O38 |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
| แผนป้องกันการทุจริต |
|
O39 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
|
O40 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6
เดือน |
|
O41 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
| |
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต |
| มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน |
|
O42 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
O43 |
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
|
|
